Gerne berate und begleite ich Sie bei 

 

  • der Entwicklung von Visionen und Strategien für Ihre Organisation

  • der Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur

  • der (Weiter-) Entwicklung Ihrer Führungskultur

  • der Gestaltung Ihrer (komplexen) Veränderungsvorhaben

  • der Gestaltung Ihrer Entwicklungsprozesse in den Bereichen Zusammenarbeit und Kommunikation

 

​​Eine sorgfältige Auftragsklärung und Zieldefinition ist entscheidend für den weiteren Verlauf der Beratung und steht für mich somit am Beginn eines jeden Auftrages. In Ihrem Projekt unterstütze ich Sie kompetent,  lösungs- und umsetzungsorientiert.

 

Bei Projekten im Rahmen der Organisationsberatung lege ich besonderen Wert darauf, dass die Prozesse und Interventionen praxisorientiert sind. Das Vorgehen soll auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und nachhaltig sein. Ausserdem biete ich Ihnen Raum für Reflexion und eine Sicht von aussen an.

Organisationsberatung.

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